Sobre Mi2018-11-26T20:03:01+00:00

SOBRE MÍ

  • Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra. Abogado colegiado en el ICAR con nº 2.257.

  • MBA por ESADE Business School.

  • Coaching de Organizaciones, Sistemas y Relaciones (ORSC) (equipos) por CRR Global, formación certificada por la ICF.

  • Colaborado con decenas de empresas y familias.

  • Experiencia con empresas de sectores muy diversos, tanto industriales (farmacéutico, textil, alimentación cárnico y lácteo, mueble, inmobiliario, distribución de bebidas, distribución de energía eléctrica, productores de software, bodegas, hostelería, etc…) como de servicios (despachos de abogados, estudios de arquitectura, hostelería, comercialización, etcétera).

José María Fité
José María FitéAbogado. Consultor Empresarial
Colaboro con empresarios, familias y organizaciones que desean “trabajar hoy para producir un mejor mañana”.

“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.”

Peter Drucker, Periodista, Doctor en Derecho y Catedrático de Administración de Empresas

“No conquistamos las montañas, sino a nosotros mismos.”

Sir Edmund Hillary, Deportista, primer montañero en ascender el Everest

“Los árboles que tardan en crecer producen la mejor fruta.”

Moliere, Autor teatral

“Reunirse es un comienzo, permanecer juntos es el progreso y trabajar juntos es el éxito”.

Henry Ford, Empresario, fundador de Ford

CUESTIÓN DE ESTILO:

Ingredientes esenciales para un buen proyecto.

Colaboración

Cuando un conjunto de personas se involucra para realizar un trabajo en común, consigue resultados que habrían sido muy difíciles o imposibles de alcanzar para los individuos. Sin predisposición o actitud colaborativa no hay equipo, y ninguna organización puede operar satisfactoriamente.

Confianza

El ánimo y la convicción sobre las capacidades de la organización y sus personas aportan vigor e impulso, necesarios en todo proyecto.

Personal

Todo proyecto debe ser planteado en función de la situación particular de cada cliente. Pese a que aparentemente pueda haber puntos comunes entre empresas, son distintos sus objetivos de negocio, su cultura empresarial y sus valores, por lo que distintas serán sus prioridades, sus tiempos y su modus operandi.

Dichas particularidades personales de la empresa y del empresario deben ser tenidas en cuenta a la hora de plantear un proyecto con posibilidades de éxito.

Pragmatismo

En su sentido de practicidad u “orientación al resultado”, es conveniente en toda decisión u acto de planificación y equilibra una posible pérdida de objetividad.

Sentido común

La reflexión desde la prudencia, la experiencia y – en cierto grado – la intuición contribuye a establecer si es razonable o no llevar a cabo una decisión determinada.

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